Saopštenje novembar 2025.:
LOŠE UPRAVLJANJE PENZIJSKIM SISTEMOM CRNE GORE
Usklađivanje na štetu penzionera se nastavlja
Nezakonit i nestručan rad PIO
·
Povodom mnogobrojnih problema u funkcionisanju
penzijskog sistema ukazujemo na loš rad institucija i organa, s tim da prvenstveno
treba ukazati na istrajavanju u pogledu pogrešnog obračuna usklađivanja penzija, tj. kršenje
Zakona.
Fond PIO od preko 200 zaposlenih uključujući menadžment i Upravni odbor,
ali i dva „nadležna“ ministarstva koja „brinu“ o socijalnom stanju građana Crne
Gore nisu u stanju da izračunaju rast bruto zarada već koristi „statističare“
iz Monstata koji uzimaju četvoromjesečne prosjeke što je u suprotnosti sa
Zakonom o Fondu PIO koji ne propisuje rast na osnovu mjesečnih prosjeka.
Naime, Upravni odbor Fonda PIO samo potvrđuje „podatke“ koje im
dostavlja Monstat, čime ta odluka sama po sebi nema nikakvu dodatnu težinu, i
vjerovatno je jedini njen smisao je da se dobije dodatnih dvadesetak dana kako
bi se odgodila isplata penzija. Međutim, ovo ne oslobađa Upravni odbor od
odgovornosti donošenja svojih odluka bez obzira na upitnu kompetentnost, jer
narušavaju funkcionisanje penzijskog sistema.
TRAŽIMO ODGOVORNOST ZA NESTRUČAN RAD FONDA PIO.
· U kontinuitetu
pogrešno utvrđivanje stope usklađivanja penzija - Visina stope usklađivanja
penzija na način kako je to „utvrdio“ Upravni odbor Fonda PIO na dan 1. januara
2025. godine iznosila je 6,36 %; na dan 1. maj 2025. godine 3,10 %; na dan 1. septembar 1,98 %. Za razliku
od toga, dosljedna primjena člana 58. Zakona o penzijsko i invalidskom
osiguranju, član 58, pokazuje da je usklađivanje po navedenim datumima trebalo
izvršiti primjenom sljedećih stopa: 1 januara 2025. godine od 8,36 %; 1.maja
3,66 % i 1. septembra 3,48 %.
Dakle, posmatrano sumarno, samo po ovom osnovu penzioneri su uskraćeni
za 4,06 %! Pored toga, budući da se prilikom svakog usklađivanja čekaju
podaci Monstata 30 dana, te da se dodatno svaki put do isplate usklađivanja
čeka dodatnih 20 dana, uzeto sumarno od stope usklađivanja koju je donio UO
Fonda PIO gubi se 41 % na nivou tri posljednja usklađivanja, što uzeto kao
stopa iznosi manjak od dodatnih 4,69 %,
tako da su penzioneri, umjesto realno zadržali kupovnu moć, za tri poslednja
usklađivanja, suštinski bili u manjku za ukupno 8,79 %.
Ne tražimo povlastice, već zakonitu i pravovremenu
primjenu usklađivanja. Računica je jasna: PIO je penzionerima dužan 8,79%
povećanja penzija u ovoj godini.
· Upitna zaštita interesa penzionera - Postavlja
se ozbiljno pitanje u čemu se ogleda uloga „predstavnika“ penzionera u Upravnom
odboru Fona PIO i kako je moguće da „svojevoljno“ imenovani ignorišu brojna
upozorenja od članova i pojedinih udruženja Saveza udruženja penzionera ali i
drugih nezavisnih udruženja da ne učestvuju u donošenju takvih, očigledno
nezakonitih, odluka kao nijemi posmatrači.
TRAŽIMO ODGOVORNOST UPRAVNOG ODBORA PIO ZA
NEZAKONITOSTI U ODLUČIVANJU I PRESTANAK ZASTUPANJA PENZIONERA NA NJIHOVU ŠTETU.
· Obavljanje funkcija u udruženjima penzionera na
dobrovoljnoj osnovi - U tom smislu zalagaćemo se da
se svako angažovanje u Savezu udruženja penzionera i pojedinim članicama udruženja
ubuduće obavlja na dobrovoljnoj osnovi, kako bi se time izbjegle brojne
zloupotrebe i nenamjensko trošenje naše članarine, ili da im se u mandatnom
periodu obustavi isplata penzije u iznosu apanaže koju Saveza penzionera prima
na osnovu članarina svih penzionera.
TRAŽIMO DA SVI PENZIONERI U SAVEZU PENZIONERA RADE
VOLONTERSKI I BEZ LIČNIH PRIMANJA IZ ČLANARINA NJENOG ČLANSTVA.
· Zabrinutost za buduću redovnost i neotklanjanje
deformacija penzionog sistema - Dodatno smo zabrinuti zbog značajno smanjenog
priliva sredstava u budžet Fonda PIO. Treba li da svaki put iznova napominjemo
da su penzioneri tokom svog radnog vijeka izdvojili, u skladu sa Zakonom, sredstava
za svoje penzije da prosječna starosna penzija bude oko 80 % prosječne plate a
ne 50% kako je sada slučaj. Posebno se ukidanjem dijela doprinosa za penzijsko i
invalidsko osiguranje unosi dodatna vrlo značaja doza neizvjesnosti u pogledu redovnog
punjenja budžeta i redovnosti isplata penzija, sada zaposlenima, tj. budućim
penzionerima.
TRAŽIMO
HITNU REFORMU PENZIJSKOG SISTEMA JER JE POSTOJEĆI SISTEM NEODRŽIV ZBOG OGROMNOG
DEFICITA NAKON SMANJENJA DOPRINOSA ZA PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE ALI I
MNOGOBROJNIH DRUGIH PROBLEMA U OVOM SISTEMU.
Odlicno!
ОдговориИзбриши